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육아지원 3법 시행, 육아휴직 출산휴가 육아기 근로시간단축 총정리 2025년 육아지원 3법 시행! 육아휴직 1년 6개월·근로시간 단축 추가 사용 가능안녕하세요! 워킹맘·워킹대디분들께 반가운 소식을 전해드립니다. 😊오는 2025년 2월 23일부터 ‘육아지원 3법’이 시행되면서 육아휴직과 근로시간 단축, 난임치료휴가 등 다양한 제도가 대폭 확대됩니다. 이번 개정으로 일과 가정을 더욱 안정적으로 양립할 수 있게 되었는데요. 이번 글에서는 2025년부터 달라지는 육아지원제도의 핵심 내용을 쉽게 정리해보겠습니다.✅ 1. 육아휴직 최대 1년 6개월로 연장 (조건부)기존에는 자녀 1명당 부모 각각 1년까지만 사용할 수 있었지만, 이제는 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있게 됩니다. 단, 아래 조건 중 하나를 충족해야 합니다.부모 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우한부모 가정.. 2025. 2. 20.
육아휴직 급여 신청방법 알아보기 내년부터 육아휴직 급여 대폭 인상, 일•가정 양립을 위한 지원 확대정부는 내년 1월부터 근로자의 육아휴직 사용 시 기존 지원을 대폭 강화하고, 일•가정 양립을 위한 다양한 정책을 시행할 예정입니다. 이는 저출생 문제 해결 및 가정 친화적 근로 환경 조성을 목표로 한 조치의 일환으로, 육아휴직 급여 인상과 함께 중소기업의 부담을 경감하기 위한 제도적 지원도 포함됩니다.육아휴직 급여 인상현재 육아휴직 급여는 월 150만 원으로, 그중 25%는 복귀 후 6개월 뒤에 지급되고 있습니다. 그러나 내년부터는 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원까지 인상되며, 사후 지급 제도 없이 육아휴직 기간 동안 전액 지급됩니다. 이에 따라 12개월간 육아휴직을 사용할 경우 근로자는 총 2310만 원의 급여를 받게 됩니다. 이는.. 2024. 12. 23.
육아휴직 급여 사업주 지원금 알아보기 내년 1월부터 육아휴직 급여 확대… 일·가정 양립 지원 강화정부가 일·가정 양립을 적극 지원하기 위해 육아휴직 급여 확대와 중소기업 지원 정책을 본격 시행합니다. 2025년 1월부터 기존 대비 대폭 인상된 육아휴직 급여와 다양한 지원 제도가 도입될 예정입니다. 이에 따라 근로자의 경제적 부담을 덜고, 사업주의 인력 공백 문제를 해소할 것으로 기대됩니다.육아휴직 급여 최대 2310만 원 지급기존의 육아휴직 급여는 12개월 사용 시 총 1800만 원이 지급되었습니다. 하지만 내년부터는 근로자가 육아휴직을 12개월 사용하면 총 2310만 원까지 지급되며, 급여액이 대폭 늘어납니다. 이는 출산과 육아로 인한 경제적 부담을 줄이고, 육아휴직 사용을 독려하기 위한 정책입니다.육아휴직 급여 신청 바로가기부부 동시 육.. 2024. 12. 17.
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