워라밸일자리1 워라밸 일자리 근로장려금(실근로시간 단축) 지원 제도 고용24 홈페이지 워라밸 일자리 장려금은 근로자의 실근로시간 단축을 통해 장시간 근로문화를 개선하고, 일과 삶의 균형을 지원하기 위해 도입된 제도입니다. 사업주가 근로시간 단축 계획을 수립하고 이를 시행하는 경우, 장려금을 지원받을 수 있습니다. 본 제도는 특히 우선지원대상기업과 중견기업을 대상으로 하며, 지원 요건 충족 시 고용 안정과 생산성 향상을 동시에 꾀할 수 있는 기회를 제공합니다.워라밸 일자리 근로장려금(실근로시간 단축) 지원 제도 지원 대상1. 지원 가능한 기업우선지원대상기업: 중소기업 중 「중소기업기본법」에서 정한 기준을 충족하는 기업.중견기업: 「중견기업법」에 따른 중견기업.2. 지원 제외 대상다음 조건에 해당하는 사업주 또는 기업은 지원 대상에서 제외됩니다.공공기관 및 지방공기업「부패방지 및 국민권익위원.. 2024. 12. 19. 이전 1 다음
